Новини
Обява за секретар, асистент на Изп. Директор
СЕКРЕТАР, АСИСТЕНТ НА ИЗП. ДИРЕКТОР Отговорности: • Подпомага работата на Изп. директор в различните аспекти от дейността на дружеството; • Организира и следи за спазване на разписанието за деня, приема на външни посетители; • Осъществява организацията по подготовка на заседания на Съвета на директорите; • Регистрира входящата и изходяща кореспонденция; Изисквания: • Висше образование; • Много добра компютърна грамотност-Word, Excel; • Отлично владеене на английски език-писмено и говоримо; • Владеене на втори чужд език-предимство. Ние ви предлагаме: • Срочен трудов договор за заместване до завръщане на титуляра; • Много добро възнаграждение; • Комфортно работно място и отлични условия на труд; • Съвременна и динамична работна среда; • Социални придобивки. Моля, представете мотивационно писмо, подробна автобиография, актуална снимка, копия на дипломи за образование и квалификация на адрес: гр. Бургас, ул. Одрин № 15 или на e-mail: hr@pobeda.bg. Срок за подаване на документи: до 01.06.2012 година.
СЕКРЕТАР, АСИСТЕНТ НА ИЗП. ДИРЕКТОР
Отговорности:
• Подпомага работата на Изп. директор в различните аспекти от дейността на дружеството;
• Организира и следи за спазване на разписанието за деня, приема на външни посетители;
•Осъществява организацията по подготовка на заседания на Съвета на директорите;
• Регистрира входящата и изходяща кореспонденция;
Изисквания:
• Висше образование;
• Много добра компютърна грамотност-Word, Excel;
• Отлично владеене на английски език-писмено и говоримо;
• Владеене на втори чужд език-предимство.
Ние ви предлагаме:
• Срочен трудов договор за заместване до завръщане на титуляра;
• Много добро възнаграждение;
• Комфортно работно място и отлични условия на труд;
• Съвременна и динамична работна среда;
• Социални придобивки.
Моля, представете мотивационно писмо, подробна автобиография, актуална снимка, копия на дипломи за образование и квалификация на адрес: гр. Бургас, ул. Одрин № 15 или на e-mail: hr@pobeda.bg. Срок за подаване на документи: до 01.06.2012 година.



















